Dans une entreprise, les cadres occupent une place très importante. Sans ceux-ci, il lui est impossible de prospérer. Toutefois, ces dernières années, des études ont démontré que de plus en plus de personnes décident de laisser leur emploi pour se reconvertir ou en trouver un autre où elles seront mieux payées ou mieux traitées. En effet, il est devenu essentiel pour de nombreux salariés d’être heureux dans leur travail. C’est la raison pour laquelle, ce type de changement est de plus en plus fréquent. Toutefois, ce type de décision se doit d’être nécessairement bien accompagné. Il faut prendre en compte tous les facteurs qui permettront que ce soit une réussite.
Plan de l'article
Mettre en place un projet bien défini
Changer de métier ou se reconvertir n’est pas une simple affaire. C’est un projet qu’il faut mener à bien et pour cela, il faut procéder étape par étape. En premier lieu, il vous faut penser à votre démission. Ce n’est pas un acte qui se fait du jour au lendemain. Vous devrez vous préparer de la meilleure des manières.
Cela se fera d’un point de vue financier et moral. Il vous sera nécessaire d’être prêts à faire face à un nouvel environnement. En deuxième lieu, il y a la formation. En effet, lorsque vous décidez de quitter votre travail pour vous reconvertir, la formation est une nécessité. C’est cela qui vous permettra d’acquérir un nouveau savoir-faire afin de pouvoir exceller dans votre nouvelle condition. En troisième lieu, assurez-vous de choisir un nouveau travail dans lequel vous serez heureux. C’est aussi une condition qui est essentielle du fait de sa très grande importance.
La passion : un moyen de choisir votre nouveau métier
Remettre en cause ses premiers choix de carrière est quelque chose de très normal et surtout fréquent ces dernières années chez de nombreux cadres. Ainsi, pour choisir un nouveau métier, certains facteurs peuvent jouer un grand rôle. Parmi ceux-là, il y a la passion. En effet, chacun de nous a une certaine passion pour une chose bien précise. Cela peut donc vous éclairer dans une certaine mesure. Ainsi, à partir de là, vous pourrez choisir les métiers qui s’offrent à vous. Ils peuvent être nombreux. Cependant, lorsque vous faites votre choix, mettez en relief ce qui vous plait le plus et ce qui vous enchante le moins. Par conséquent, il vous sera plus aisé d’effectuer le meilleur choix.
Pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure, la CFTC Cadres peut vous être d’une grande utilité.
Les compétences transférables : comment les identifier et les valoriser dans votre nouveau métier
Si vous envisagez de changer de métier, il faut identifier les compétences transférables qui pourraient être utiles pour votre nouveau métier. Travaillez sur une liste exhaustive des tâches effectuées tout au long de votre carrière et réfléchissez aux différentes compétences qu’il a fallu mettre en place pour y arriver. Par exemple, si vous avez travaillé dans la vente au détail pendant plusieurs années, il est possible que vous soyez doué pour communiquer avec les clients ou bien vous êtes capable de gérer une équipe. Ces compétences peuvent s’avérer très utiles dans un poste différent comme celui du marketing par exemple.
Une fois identifiées, ces compétences doivent ensuite être valorisées auprès des recruteurs potentiels. Vous pouvez le faire en mettant l’accent sur vos réalisations passées et comment elles reflètent les qualités nécessaires à ce nouveau rôle professionnel.
Les réseaux professionnels : comment les utiliser pour mieux réussir sa reconversion professionnelle
En plus des compétences transférables, les réseaux professionnels peuvent aussi être un atout clé pour réussir une reconversion professionnelle. Les réseaux fournissent non seulement des opportunités d’emploi, mais aussi une occasion de se connecter avec des personnes qui ont déjà fait le changement et qui peuvent offrir des conseils précieux sur la façon de naviguer dans ce nouveau terrain.
Il existe plusieurs façons d’utiliser les réseaux professionnels pour votre transition de carrière. Vous pouvez rejoindre des groupements ou associations professionnelles liées à votre nouveau domaine afin de rencontrer d’autres personnes partageant vos centres d’intérêt et élargir vos connaissances sur l’industrie. Vous pouvez aussi participer à des événements tels que les conférences ou symposiums où vous aurez l’opportunité de nouer des contacts avec certains individus très influents dans le milieu professionnel convoité.
Les médias sociaux sont aussi un excellent moyen de construire un réseau solide en ligne si vous n’avez pas beaucoup de temps pour participer aux événements physiques. LinkedIn est particulièrement utile car il permet aux utilisateurs non seulement de créer leur propre profil professionnel en ligne, mais aussi de rejoindre divers groupements axés sur différentes industries et secteurs du marché du travail.
Une astuce simple consiste tout simplement à parler au maximum autour de soi du projet professionnel envisagé et ainsi informer sa famille qu’on est en recherche d’opportunités professionnelles. Le bouche-à-oreille peut être très efficace, surtout dans le cas où quelqu’un connaîtrait une personne travaillant dans ce domaine ou ayant des informations utiles.